I cinque pilastri su cui costruire la cultura aziendale

Pasti gratuiti preparati da chef, palestra, parrucchiere e lavanderia tutto gratuito, e ancora postazioni per i pisolini, video giochi e tavoli da ping pong… così Google coccola i propri dipendenti e così, anno dopo anno, rimane ai primi posti nella classifica dei migliori posti di lavoro. Non è necessario, però, essere Google per far sì […]

Reputazione digitale: quanto è importante per la vostra azienda?

reputazione digitale

Da quando si parla di web 2.0, social network & co. si è iniziato a parlare anche di reputazione digitale. Ci siamo sempre preoccupati di avere una buona reputazione, anche analogica per così dire, ma le nuove tecnologie hanno ampliato la portata di questo concetto. Al punto che al giorno d’oggi, per aziende e professionisti, […]

Come prepararci allo scenario lavorativo dei prossimi decenni

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Ieri mi sono imbattuto in un articolo su HuffingtonPost.com, dal titolo molto interessante: “Future Of Work: Three Ways We Can Create Jobs From The Bottom Up”, ossia “Il futuro del lavoro: tre modi per creare posti di lavoro dal basso all’alto”. Con un titolo del genere non potevo esimermi dalla lettura. Credevo che si riferisse […]

Ecco le ‘nuove’ fabbriche

fabbriche

Nuova fabbrica? Se vai in giro e racconti che stanno nascendo nuove fabbriche che poggiano su nuovi saperi, quindi di eccellenza, la gente ti guarda un po’ così, stranita, perché la fabbrica è la fabbrica, e se non è un capannone nell’immaginario comune è comunque una grande struttura con magazzini, uffici, polvere e carte. Dove […]